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Programa de Saúde Emocional no Trabalho

O mundo de trabalho contemporâneo evidencia aspectos preocupantes, como o esvaziamento das relações interpessoais, a competitividade exacerbada, cargas excessivas de trabalho, trazendo reflexos para a saúde dos trabalhadores.

A Qualidade de Vida no Trabalho constitui-se em repensar o trabalho, no sentido do enriquecimento da atividade do indivíduo, na valorização de sua subjetividade, proporcionando-lhe espaço para investir sua inteligência e criatividade. (SIQUEIRA, 2013).

Neste sentido, a Trajeto RH oferece aos seus clientes um Programa estruturado que visa atuar na prevenção e promoção da saúde emocional dos colaboradores de sua empresa, através de iniciativas de sensibilização sobre o tema, assim como realizar avaliações e acompanhamentos individuais ou em grupo. Vale ressaltar que o desenho das atividades é customizado de acordo com as necessidades e objetivos da pessoa e da Empresa.

A quem se destina?

A todos os funcionários da Organização.


O Programa contribui para:
  • Melhoria no ambiente organizacional
  • Ganho de produtividade do funcionário
  • Aumento da capacidade de resolução de conflitos e fortalecimento de novas formas de enfrentamento no contexto laboral
  • Resgate do autocuidado e da capacidade de preservar a saúde
  • Fortalecimento dos vínculos afetivos e apoio social no trabalho
  • Gerenciamento e redução do estresse
  • Fortalecimento do papel profissional, atribuindo novos sentidos e significados ao seu processo de trabalho
  • Promoção de qualidade de vida no trabalho

Os resultados apontam benefícios não somente ao espaço laboral, mas também aos múltiplos papéis sociais e vitais desempenhados pela pessoa nos diversos contextos em que transita!

Contate-nos e saiba mais informações a respeito do Programa de Saúde Emocional no Trabalho!