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A empresa que valoriza esta conectividade - ligações de conhecimento sem fronteiras entre as pessoas, e mais do que isso, obstina-se a alcançar seu real propósito, dá um salto qualitativo em sua estratégia para obter resultados.

Contexto


Cada vez mais lidamos com transformações velozes; Antes a pessoa era vista como uma continuidade da máquina em um processo produtivo, um recurso a ser administrado; em seguida, como ser humano, fonte de conhecimento e hoje como um Ser em conexão com seus valores e com as organizações em que atua, a fim de atingir resultados considerando seus impactos no sistema maior – a pessoa em relação com seu ambiente social, político, econômico, ambiental, espiritual.

Temos vivido um momento inédito, em que há grande diversidade cultural e de gerações convivendo ao mesmo tempo nas organizações, o que tem demandado grande flexibilidade de todos os envolvidos, incluindo uma necessidade de reflexão sobre sua postura e formas de interação.

Este ambiente heterogêneo e multicultural propicia pensar o trabalho como uma grande rede social, em que as pessoas podem cooperar umas com as outras, conectando-se através de alianças e parcerias.

Neste contexto conectado e globalizado, o trabalho de cada profissional muda de perspectiva, amplia-se a consciência, e sua atuação passa a fazer a diferença para a Empresa, no projeto de vida das pessoas envolvidas e na Sociedade como um todo.

A Trajeto RH, nesta mesma onda, coloca-se ao lado de seus clientes, pensando em processos adaptados as suas necessidades, usando como ferramentas criatividade, comprometimento, sensibilidade e tecnicidade, vibrando ao final de cada processo o sucesso da parceria!